7月18日，学院召开2016年第二次中层干部（扩大）会议，这次会议是学院正在编制“十三五”事业发展规划背景下召开的一次重要会议，旨在总结工作，凝聚共识，共谋发展，集思广益围绕学院“十三五”事业发展规划展开战略研讨。学院党政领导，全体中层干部，专业负责人代表、系正副主任（不设系的教学单位为教研室正副主任）代表，学科带头人代表、省级以上科技成果获奖者代表、正高职称人员代表，各级人大代表、政协委员，各民主党派负责人，部分党代会代表，部分“双代会”代表参加了会议。

会议由学院党委书记陈韶主持。

在上午的会议时段，潘自勉副院长以“勇气比智慧更重要”为题作了发言，主要就清理规范学院津补贴发放、“青年英才”培育计划、完善专业技术岗位绩效考核指标体系等工作进行了说明。他强调，高校之间在办学质量与科研水平方面的排名，其背后就是人才的竞争，尤其是重点人才的竞争，人才强校战略在学院“十三五”规划中，是第一战略选择，人事管理工作要适应新的形势，提倡待遇留人，事业留人和感情留人，要在保持常规管理的规范和稳定下，走出平均主义思维，拿出集体勇气来突破发展障碍。

许玲副院长发言的题目是“论我校本科教学改革的探索与思考”。她指出，我院本科教学工作面临两个“大考”，一是即将迎来本科教学工作审核评估，二是如何提高职教师资与高素质应用型人才的培养质量。她详细分析了广东经济社会和职业教育规模、结构与发展趋势，强调要全面优化我校专业结构，强化出入口管理，实施交叉专业项目制、辅修制、双学位等制度，制定质量提升培养方案，打造公共教学实践平台，深入探索传统师范教育向新兴教师教育转型的路径。

戴青云副院长作了题为“创新驱动，创新强校，促进学校学科建设发展”的发言，介绍了广东高校与学科建设转型发展的背景，深入分析了我校学科建设现状与不足，强调要充分发挥学科建设的龙头作用，优化学科结构布局，大力推进产教融合，积极打造学科特色，要围绕学科建设目标与方向，加强人才队伍建设，提高科技创新和社会服务能力，实现学科建设水平的提升。

会议还特邀教育技术与传播学院赵剑冬博士作专题发言，他结合我院目前学科建设现状，运用数据分析形式指出各学科在全省所处位置，研判今后重点突破方向，建议学院实施深蓝海战略，加快提升学科建设水平。

随后，学院院长郭杰作了讲话。他说，今年是学院编制实施“十三五”发展规划的开局起步之年，本次会议的目的是总结工作，沟通信息，凝聚共识，广泛听取大家的意见和建议，推动学院改革发展。

郭杰指出，学院“十三五”发展规划要紧紧抓住“一个定位”和“两个发展”来谋划未来五年的发展蓝图。“一个定位”，就是要坚持办学定位初衷不变，办学方向风雨不改，办学信念坚定不移，坚持面向职教、服务职教、引领职教、特色发展，抢占中国南方职教师资培养培训高地，打造职业教育理论研究、实践探索与决策咨询的高端智库，努力建设特色鲜明的高水平、应用型技术师范大学。“两个发展”就是外延发展和内涵发展。外延发展是指坚持以白云校区建设为龙头，盘活一校四区资源，全面提升办学条件；内涵发展是指坚持以学科建设为龙头，整合优化学科专业结构，全面提升办学水平。

郭杰强调，学院的办学定位是省委省政府赋予的使命，也是我院在广东高校发展布局当中的战略选择，在学院“十三五”发展规划以及未来发展中，必须坚持凝练办学特色，坚持职业教育龙头地位不动摇。

郭杰指出，近年来，学院围绕创建特色鲜明的广东技术师范大学这一目标，不断促进内涵建设，推进“创新强校工程”，不断深化教学科研改革，学院的办学质量和办学水平明显提升，尤其是通过筹备更名大学，获得了上级部门和社会的广泛赞誉和认可，积累了宝贵的经验。当前，在全国高校改革浪潮中，在我省高校发展布局中，我们必须认识学院在师资人才队伍、专业结构优化和学科建设等方面存在的不足和短板。在“十三五”期间，广大党员干部要有强烈的危机感和改革的迫切感，拿出改革的勇气和魄力，进一步整合“一校四区”资源，以白云校区建设和学科调整为龙头，大力抓好外延发展和内涵发展，不断提升学院办学条件和办学水平，确保圆满完成“十三五”发展规划的目标。

下午的会议分为两个阶段进行。会议第一阶段是分组讨论，学院领导、各单位各部门正职负责同志参加了分组讨论。三个小组分别围绕学院“十三五”规划（征求意见稿）、学院领导讲话精神和学院师资、专业、学科有关情况分析，对“十三五”规划文本提出了具体修改意见，对推进学院改革发展提出许多建设性意见和建议。通过讨论，大家更加坚定在“十三五”期间坚持办学定位和办学方向不动摇，表示要抢抓发展机遇，进一步调整优化专业设置和学科建设，加强人才师资队伍建设，全面提高学院办学质量和人才培养质量。

会议的第二阶段，各小组召集人向大会汇报了分组讨论情况。最后，学院党委书记陈韶作了总结讲话。

陈韶在讲话中指出，在编制实施学院“十三五”发展规划过程中，我们要用改革的意识和批判的眼光来审视学院的发展方向和办学定位，进一步凝聚改革发展的共识，把集体的智慧体现到具体行动上，把党委的决策部署落实到具体工作中。一是要发挥好党委的领导核心作用，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，让学院的改革发展成果惠及广大师生群众；二是要处理好办学规模和办学质量的关系，紧紧围绕人才培养这一中心任务，牢记省委省政府赋予我院的使命，不断推进内涵发展和外延发展，全面提高人才培养质量；三是在“十三五”期间，要紧紧抓住教学这一根本，不断优化专业结构，深化学科建设，促进教学改革，不断提高教学科研水平；四是要层层传达压力，层层压实责任，强化责任担当，严守政治纪律和政治规矩，不断加强干部队伍建设。广大党员干部要认清形势，面向未来，要用好状态，好精神，好作风来着力推进“十三五”规划各项工作任务，确保学院改革发展取得良好的工作成效。（